В Крыму считают, что выпускники вузов не должны получать высокую зарплату «на старте»

При поиске первой работы молодые специалисты должны думать в первую очередь не о зарплате, а о перспективах развития в профессии.

Такое мнение сегодня в ходе заседания Молодежного дискуссионного клуба в республиканском пресс-центре выразил заместитель председателя Совета министров республики Крым — министр внутренней политики, информации и связи РК Дмитрий Полонский.

«Я категорический противник того, чтобы людям, которые начинают работать с нуля, обеспечивать сразу высокий уровень зарплаты. И я категорический сторонник того, что если молодой человек без опыта себя хорошо проявляет, этому человеку нужно делать хорошее предложение с точки зрения должности и оплаты», подчеркнул Дмитрий Полонский.

Вице-премьер крымского правительства Алла Пашкунова, которая также принимала участие в дискуссии, сообщила, что в Крыму только 30% инженеров, педагогов и врачей трудоустраиваются по специальности. Одной из причин такой неутешительной статистики является низкий уровень зарплаты молодых специалистов.

Выходом из сложившейся ситуации, по словам Пашкуновой, может стать производственная практика на крымских предприятиях, которая плавно перерастет в трудоустройство.

«Мы сейчас работаем над тем, чтобы промышленные предприятия заключали договоры через министерство образования с нашими учебными заведениями. Студенты проходят там практику, их там «присматривают» как наиболее способных и на 2-3 курсе уже предлагают работу. Я знаю, такая система работает на заводе «Фиолент», — отметила Алла Пашкунова.

Крымское информационное агентство