Онлайн конференция. Вопросы принимаются

Поздравления и пожелания

Проверь себя! Узнай ялтинские дома!

Когда культура превращается в новости...

JOB предложил работодателям антикризисную модель HR-бюджетирования

Крупнейший портал по трудоустройству JOB (http://job.ukr.net) предложил украинским HR-ам новую прогрессивную модель управления HR-бюджетом. Она имеет два значительных отличия от всех существующих: во-первых, позволяет самостоятельно назначать стоимость своих вакансий, а во-вторых - управлять их позицией в списках вакансий.

Поиск работы с помощью Интернета является одним из самых популярных способов трудоустройства в Украине. Поэтому не удивительно, что практически все работодатели и рекрутинговые агентства используют Интернет-рекрутинг в качестве основного инструмента поиска персонала. Новая версия крупнейшего портала по трудоустройству JOB предложила работодателям принципиально новый подход к управлению HR-бюджетом в рамках Интернет-рекрутинга.

Предложенння модель HR-бюджетирования имеет два значительных отличия от всех существующих: во-первых, она позволяет самостоятельно назначать стоимость своих вакансий, а во-вторых - управлять их позицией в списках вакансий. Для этого нужно лишь пополнить баланс, после чего можно приступать к работе с продвижением вакансий.

Данный механизм идеально подходит в большинстве ситуаций, в которых работают наши HR-менеджеры. Например, когда необходимо срочно найти конкретного специалиста и вакнсию нужно выводить на топ-позиции, или же когда у компании количество вакансий динамично изменяется, а бюджет ограничен.

Главными преимуществами новой модели HR-бюджетирования от JOB является ее ценовая демократичность, доступная аобслютно всем, гибкость управления и возможность рационально расходовать бюджет на подбор персонала. Например, если в компании появляется срочная вакансия, которую необходимо закрыть в кратчайший период, то лучше всего будет назначить для нее максимальную цену, что позволит показать ее наибольшему количеству соискателей. Если же вакансия несрочная, можно назначить среднюю цену и держать ее в верхних рядах первой страницы, обеспечив достойный отклик. Таким образом, модель HR-бюджетирования от JOB сделала Интернет-рекрутинг доступным не только для крупных компаний, а и для представителей малого бизнеса с ограниченными HR-бюджетами. Это особенно актуально в условиях текущего финансового кризиса и высокой стоимости услуг других JOB-сервисов.

ссылки по теме:

Работа в Украине

26 ноября 2008 / 15:21

По материалам: UKR.NET

печатная версия  /  комментарии  /  послать другу

18 декабря 2008 Доллар в Крыму продают по 11 гривен В четверг, 18 декабря, в крымских обменниках гривна продолжила дешеветь по отношению к доллару, евро и российскому рублю... 10 декабря 2008 В Крыму бензин один из самых дешевых в стране По данным министерства промышленной политики, транспорта, связи и топливно-энергетического комплекса Автономной Республи...		27 декабря 2008 Аграрии Джанкойского района не могут реализовать зерно 26 декабря 2008 В ноябре в Крыму на 1,3% подорожали услуги ресторанов и гостиниц 25 декабря 2008 В Крыму уже готовы бастовать даже капиталисты-промышленники 24 декабря 2008 Бензин подорожает на 20-30 копеек, — прогноз крымского нефтетрейдера 23 декабря 2008 Средняя зарплата крымчан в ноябре составила 1643 грн 23 декабря 2008 Севастопольская сеть супермаркетов «Ален» продана 19 декабря 2008 УКРНЕТ раздает закладки